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Senior Backend Developer (w/m/*)

  • CANCOM Austria AG
  • Linz
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 74.000 EUR
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Wer wir sind

CANCOM Austria: Österreichs führender ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner. Durch unsere Kapsch-Wurzeln verbinden wir 130 Jahre Innovationskraft mit unserer Leidenschaft für Technologie und unserem zertifizierten Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie, um als Consulter, Umsetzungspartner, Managed Service Partner und Digital Business Engineer zur Verfügung zu stehen. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, Plattformen für IoT und spezifische AI-Anwendungen auch für neue Geschäftsmodelle. Und denken als Digital Maker dabei immer end-to-end.

Das sind deine Aufgaben

Als Backend Developer entwickelst du präzise serverseitige Logik, optimierst Datenbankinteraktionen und gestaltest Systemarchitekturen für zuverlässige Anwendungen. Dabei bist du verantwortlich für: 

  • Entwicklung sicherer, skalierbarer und stabiler End-to-End-IoT- und KI-Lösungen 
  • Durchführung von Systemanalysen sowie Erstellung von Anforderungsanalysen und Architekturkonzepten. 
  • Entwurf und Entwicklung von hochgradig wiederverwendbaren Softwareprodukten. 
  • Aktive Teilnahme an Chapter-Arbeit, sowie Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Teams. 

Das bringst du mit

  • Du hast Erfahrung in der Bereitstellung von gut getesteten Backend-Diensten unter Verwendung von Spring / Spring Boot Ecosystem oder .NET Core / Entity Framework Core und Steeltoe?  
  • Du besitzt Kenntnisse über State-of-the-Art-Entwicklungspraktiken wie Clean Code, Contract First, TDD, DDD, CI/CD mit Azure DevOps, Docker oder Terraform?  
  • Dein Interesse liegt bei Themen rund um Cloud Native Entwicklung sowie Cloud Services – idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung mit den Services von Hyperscalern wie Azure, AWS oder GCP gesammelt?  
  • Du bringst ein zukunftsorientiertes Mindset mit und bist offen für moderne Methoden wie Vibe-Coding zur Effizienzsteigerung in der Entwicklungsarbeit?  
  • Außerdem bringst du eine mutige, lösungsorientierte sowie energetische Grundhaltung mit? 
Du findest dich in dem oben beschriebenen Profil wieder? Dann bist du bei uns genau richtig! 

Das ist unser Angebot für dich

  • Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor! Daher bieten wir diverse Benefits an, um alle Bedürfnisse des Lebens abzudecken, bspw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fenstertagsregelung, Jobticket, Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, und viele mehr!  
  • Zusammen feiern wir die kleinen und großen Erfolge bei unseren internen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Teambuildings und Strategieevents. 
Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste Entlohnung. Das Bruttomindestgehalt laut IT-KV beträgt € 74.000,-- p.a. auf Vollzeitbasis. Je nach Berufserfahrung sowie Qualifikation bieten wir ein höheres Gehalt. 
Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.​​
  • Nicole Kobera
  • Talent & Recruiting Specialist
  • +436646285037