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Senior Backend Developer (w/m/*)

  • CANCOM Austria AG
  • Linz
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 74.000 EUR
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Ãœber uns

Wir bei CANCOM Austria sind einer der führenden ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner in Österreich. Als Team CANCOM unterstützen wir unsere Kund:innen ganzheitlich, von Collaboration über Netzwerk und IT-Infrastruktur bis hin zu Managed Services. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, IoT-Plattformen und spezialisierte AI-Anwendungen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle und denken digitale Transformation end-to-end.

Deine Aufgaben

Als Backend Developer entwickelst du präzise serverseitige Logik, optimierst Datenbankinteraktionen und gestaltest Systemarchitekturen für zuverlässige Anwendungen. Dabei bist du verantwortlich für: 

  • Entwicklung sicherer, skalierbarer und stabiler End-to-End-IoT- und KI-Lösungen 
  • Durchführung von Systemanalysen sowie Erstellung von Anforderungsanalysen und Architekturkonzepten. 
  • Entwurf und Entwicklung von hochgradig wiederverwendbaren Softwareprodukten. 
  • Aktive Teilnahme an Chapter-Arbeit, sowie Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Teams. 

Dein Profil

  • Du hast Erfahrung in der Bereitstellung von gut getesteten Backend-Diensten unter Verwendung von Spring / Spring Boot Ecosystem oder .NET Core / Entity Framework Core und Steeltoe?  
  • Du besitzt Kenntnisse über State-of-the-Art-Entwicklungspraktiken wie Clean Code, Contract First, TDD, DDD, CI/CD mit Azure DevOps, Docker oder Terraform?  
  • Dein Interesse liegt bei Themen rund um Cloud Native Entwicklung sowie Cloud Services – idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung mit den Services von Hyperscalern wie Azure, AWS oder GCP gesammelt?  
  • Du bringst ein zukunftsorientiertes Mindset mit und bist offen für moderne Methoden wie Vibe-Coding zur Effizienzsteigerung in der Entwicklungsarbeit?  
  • Außerdem bringst du eine mutige, lösungsorientierte sowie energetische Grundhaltung mit? 
Du findest dich in dem oben beschriebenen Profil wieder? Dann bist du bei uns genau richtig! 

Unser Angebot

  • Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor! Daher bieten wir diverse Benefits an, um alle Bedürfnisse des Lebens abzudecken, bspw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fenstertagsregelung, Jobticket, Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, und viele mehr!  
  • Zusammen feiern wir die kleinen und großen Erfolge bei unseren internen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Teambuildings und Strategieevents. 
Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste Entlohnung. Das Bruttomindestgehalt laut IT-KV beträgt € 74.000,-- p.a. auf Vollzeitbasis. Je nach Berufserfahrung sowie Qualifikation bieten wir ein höheres Gehalt. 
Mach mit uns deinen nächsten Karriereschritt. Mit Klick auf „Jetzt bewerben!“ gelangst du direkt zur Bewerbung. Du hast vorab noch Fragen zur Position oder zu uns als Arbeitgeberin? Dann melde dich gerne bei uns:
  • Gwendolyn Schwab
  • Specialist Recruiting & Talent Acquisition
  • +43 676 8520306501